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知識管理視角下的公務員績效考核研究 05月23日

体育彩票七位数17174 www.wivca.icu 【摘要】政府在維持經濟持續增長和社會穩定發展中發揮著關鍵的作用。知識經濟時代下,公務員做為政府組織和公共部門的制定者和執行者,賦予了公務員新的挑戰。在公務員的管理問題上,我們要建立客觀的、科學的、有效的績效考核體系。公務員績效考核制度的建立不僅有利于提高行政效率、服務水平,并且有助于增強公務員的個人成長。建立高效的公務員隊伍,使其全心全意為人民服務。當今,知識管理視角下的公務員績效考核還是一個全新 […]

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